Lot 1
Lot n°01 - Comprendre la génération Z (et alpha) et sa relation au travail
Lot 2
Lot n°02 - Identifier et formaliser les compétences
Lot 3
Lot n°03 - Intégrer des techniques de coaching dans ses pratiques d'accompagnement
Lot 4
Lot n°04 - Les outils pour l'accompagnement au projet professionnel
Lot 5
Lot n°05 - L'approche ludique dans l'accompagnement socioprofessionnel
Lot 6
Lot n°06 - Les ressorts de la motivation et la mobilisation des publics
Lot 7
Lot n°07- Mener des entretiens efficaces et dynamisants
Lot 8
Lot n°08 - Initiation aux techniques du bilan de compétences, pour mieux accompagner
Lot 9
Lot n°09- Savoir motiver grâce aux neurosciences
Lot 10
Lot n°10 - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour du numérique
Lot 11
Lot n°11 - Transmettre ses compétences professionnelles et partager son expérience
Lot 12
Lot n°12 - Aborder les sujets sensibles : hygiène, présentation, identité...
Lot 13
Lot n°14 - Accompagnement des publics en droit du travail
Lot 14
Lot n°15 - Accompagnement des publics sous-main de justice
Lot 15
Lot n°16 - Droit des étrangers dans l'accompagnement du public
Lot 16
Lot n°17 - Mieux connaître pour mieux accompagner les publics MNA
Lot 17
Lot n°18 - L'accès au travail des mineurs
Lot 18
Lot n°19 - Appréhender la problématique logement jeune : dispositifs, acteurs et cadre juridique
Lot 19
Lot n°20 - Accompagner les publics précaires
Lot 20
Lot n°21 - Accompagner vers l'emploi les publics en situation de handicap
Lot 21
Lot n°22 - Repérer et comprendre les handicaps invisibles
Lot 22
Lot n°23 - Prise en compte de la santé psychique dans l'accompagnement
Lot 23
Lot n°24 - Compétences psychosociales et prévention des conduites addictives
Lot 24
Lot n°25 - Perfectionnement à la fonction accueil
Lot 25
Lot n°26 - Prévenir les ruptures de contrats, accompagner les jeunes dans l'emploi
Lot 26
Lot n°27 - Rôle et place des familles dans l'accompagnement des jeunes
Lot 27
Lot n°28 - Violences conjugales et intrafamiliales
Lot 28
Lot n°29- Entrer en contact et collaborer efficacement avec les entreprises
Lot 29
Lot n°30- Développer sa fonction de conseil dans le recrutement et la gestion RH auprès des employeurs
Lot 30
Lot n°31- Intégrer l'intelligence artificielle dans la communication
Lot 31
Lot n°32 - module 1 : Les fondamentaux de la gestion de projets
/ module 2 : Piloter efficacement ses projets
Lot 32
Lot n°33- Savoir répondre à des appels d'offres et des appels à projets
Lot 33
Lot n°34- Intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques professionnelles
Lot 34
Lot n°35 - L'animation de groupes et d'ateliers
Lot 35
Lot n°36 - Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective
Lot 36
Lot n°37 - Mieux communiquer avec la méthode du DISC©
Lot 37
Lot n°38 - Prise de parole en public : la posture institutionnelle
Lot 38
Lot n°39 - Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (NON-ENCADRANT) / Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (ENCADRANT)
Lot 39
Lot n°40- Encadrer l'usage de l'IA au sein de son équipe
Lot 40
Lot n°41- Diversifier les financements d'une Mission Locale
Lot 41
Lot n°42- Les fondamentaux du droit du travail
Lot 42
Lot n°43- Conduite d'entretien de parcours professionnel
Lot 43
Lot n°13 - Créer et animer un atelier "affirmation de soi"
