Avis de marché - Avis n° 25-44274 du 17/04/2025
Département(s) de publication : 56
Annonce n° 25-44274
Services
Section 1 - Identification de l'acheteur
Nom complet de l'acheteur : Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Morbihan Service Développement des Ressources Humaines Adresse : CPAM du Morbihan 60 Anita Conti BP 20321 56021 Vannes CEDEX
Type de Numéro national d'indentification : SIRET
N° National d'identification : 77790768400123
Ville : VANNES cedex
Code postal : 56021
Groupement de commandes : Non
Département(s) de publication : 56
Section 2 - Communication
Identifiant interne de la consultation : 202501270912
Intégralité des documents sur le profil d'acheteur : Oui
Utilisation de moyens de communication non communément disponibles : Non
Nom du contact : Yann PEDRONO - Delphine DESTREMONT
Section 3 - Procédure
Type de procédure : Procédure adaptée restreinte
Conditions de participation :
- Aptitude à exercer l'activité professionnelle - conditions / moyens de preuve : Moyens humains Moyens techniques
- Capacité économique et financière - conditions / moyens de preuve : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les services objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles
- Capacités techniques et professionnelles - conditions / moyens de preuve : Qualifications professionnelles pertinentes des personnes physiques qui seront chargées de l'exécution du marché : - Formations, - Expériences professionnelles, - Accompagnements réalisés en lien avec l'objet du marché : Date, objet de la prestation, secteur, nom de l'entreprise
Technique d'achat : Accord-cadre
Date et heure limite de réception des plis : 23/05/2025 à 14:00
Présentation des offres par catalogue électronique : Exigée
Réduction du nombre de candidats : Oui
Nombre maximum de candidats : 5
En cas de réduction, critères de sélection des candidats admis à présenter une offre : Pertinence des qualifications professionnelles des personnes physiques chargées de l'exécution du marché 80% - Équipe dédiée à la mission - Connaissance de la sécurité sociale et des métiers associés - Maîtrise des délais - Méthodologie d'évaluation des candidats et pertinence des outils et des moyens techniques - Moyens de communication Qualité des références produites et leur adéquation avec l'objet du marché 20% - Description synthétique des principales prestations de même nature réalisées notamment dans le secteur de la Sécurité Sociale sur les 3 dernières années
Possibilité d'attribution sans négociation : Oui
L'acheteur exige la présentations de variantes : Non
Identification des catégories d'acheteurs intervenant (si accord-cadre) : Service Développement des Ressources Humaines de la CPAM56
Section 4 - Identification du marché
Intitulé du marché : Assistance au recrutement pour la CPAM du Morbihan
Code CPV principal - Descripteur principal : 79600000
Type de marché : Services
Description succincte du marché : Les prestations consisteront pour le titulaire à rechercher pour le compte de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Morbihan, des candidats potentiels dont le profil correspond aux postes à pourvoir et à la culture des CPAM.
Lieu principal d'exécution du marché : MORBIHAN
Durée du marché (en mois) : 48
Valeur estimée (H.T.) : entre 150000 euros et 220000 euros
La consultation comporte des tranches : Non
La consultation prévoit une réservation de tout ou partie du marché : Non
Marché alloti : Oui
Section 5 - Lots
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Description du lot : Postes de gestionnaires prestations et téléconseillers
Code(s) CPV additionnel(s) - Descripteur principal : 79600000
Estimation de la valeur hors taxes du lot : 40000 euros
Lieu d'exécution du lot : Vannes
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Description du lot : Postes spécifiques, managers, cadres
Code(s) CPV additionnel(s) - Descripteur principal : 79600000
Estimation de la valeur hors taxes du lot : 180000 euros
Lieu d'exécution du lot : Vannes
Section 6 - Informations Complementaires
Visite obligatoire : Non
Autres informations complémentaires : Il s'agit par définition, d'une procédure restreinte que scandent les deux étapes successives suivantes : - une première étape consacrée à la réception et à l'analyse/sélection des candidatures ; - une seconde centrée autour de la communication des DCE aux candidats retenus et à la réception des offres. Il n'y a donc pas, à ce stade, de Dossier de consultation (DCE) à retirer Afin de sélectionner les meilleurs candidats, et adapter son processus de recrutement aux nouvelles générations, le prestataire choisit devra être capable de : - Proposer une offre d'amélioration continue de notre pratique actuelle - Proposer un conseil, un accompagnement dans la recherche d'une solution
Date d'envoi du présent avis à la publication : 17/04/2025
